Travail, Égalité, Diversité

Programme « Travail, Égalité, Diversité »

Responsable : Mme Dominique Meurs, Professeure d’Économie

Lutter contre les discriminations est devenu un thème majeur en France. D’une approche longtemps limitée à la question de l’égalité entre les hommes et les femmes, on est passé à une exigence généralisée de non-discrimination selon le sexe, l’origine, l’handicap, l’âge, etc., et de développement de politiques actives d’égalité et de diversité. Le programme interdisciplinaire se propose de regrouper des travaux actuellement éparpillés sur ces thématiques et de favoriser l’émergence d’un corpus cohérent sur ce sujet.

Le programme de recherche comprendra le développement des méthodes statistiques, la confrontation de l’importance relative des différentes sources d’inégalités et l’étude de l’appropriation de la thématique «diversité » et « égalité » par les entreprises du secteur privé et public. Son objectif est de développer des travaux interdisciplinaires (économie, démographie, sociologie, droit, gestion) portant sur les différents aspects de l’égalité professionnelle sur le marché du travail.